1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[代行] :2010/11/15(月) 12:12:45.14 ID:7/rmFHco0
「すみません」
2 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:14:49.29 ID:wvTNB3TT0
4 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:15:18.05 ID:lRhJUNxB0
「すみません」だからそうじゃなくて
3 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:15:03.38 ID:95/L3stxOわからないところあったら聞いてって言ったよね？
できないものはできないんですっ！
5 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:15:32.49 ID:jDTrfdEV0「謝らなくていいから、どうしてこうなったか説明して」
7 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:15:52.59 ID:ByCrQnPMOこんな簡単なことできないの？
9 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:16:07.25 ID:DCGH1bQGOわからなきゃメモしとけってあれほど言ったよね？
11 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:16:43.75 ID:wvTNB3TT0ほんとすみません
12 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:16:44.27 ID:jDTrfdEV0自分以外の人見てごらん？
全員できてるよ？
13 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:16:56.33 ID:oOJ/EywY0全員できてるよ？
「返事だけが良くてもさぁ」
14 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:17:09.79 ID:aFLtjDBY0「はい」
15 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:17:26.99 ID:0ZZ2Wr9bOもうわかったから、次から気をつけてよね!?
ﾎﾞｿ「ﾁｯ、つかえねぇ奴だな
17 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:17:48.99 ID:7wzP9mndOﾎﾞｿ「ﾁｯ、つかえねぇ奴だな
やる気ないの？
それとも頑張ってこれなの？
19 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:18:36.30 ID:jDTrfdEV0それとも頑張ってこれなの？
あー、じゃあもういいや。
ちょっと休憩してて。
20 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:18:49.86 ID:qO0Wb8D40ちょっと休憩してて。
すいませんはわかったから何でこうなったのか説明しなよ
21 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:19:09.58 ID:M6W/rdmAO「赤井さん、なんでそんなにできないんですか？」
「なんでやろなぁ……」
「頑張ってきてないからでしょ？」
「……///（ﾊﾊｯ、こいつぅ///）」ﾆﾔｯ
「///じゃねーよカス」
38 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:25:16.48 ID:I1vs+7GNP「なんでやろなぁ……」
「頑張ってきてないからでしょ？」
「……///（ﾊﾊｯ、こいつぅ///）」ﾆﾔｯ
「///じゃねーよカス」
>>21
ﾜﾛﾀ
22 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:19:09.59 ID:3R8FqPq/Oﾜﾛﾀ
なんでもすぐ人に聞けばいいと思ってるでしょ？
わからないならわからないなりに少しは自分で考えてよ
23 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:19:10.21 ID:FgHtHCe2Pわからないならわからないなりに少しは自分で考えてよ
やりたくないならやめてもらってもいいよ？
25 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:19:45.34 ID:LJHk7Y4JOそんなに難しい事言ってるかな？
26 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:19:50.47 ID:DCGH1bQGOキミみたいな奴がなんでこの社に就職できたの？
28 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:20:25.43 ID:7wzP9mndO無言のまま俺のやった仕事全部を直されるのもなかなか
29 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:21:43.07 ID:Krf7gwOe0指摘されたり叱られるうちはまだいいってことだな
31 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:22:51.28 ID:rvJj/Gz7Pすみません （ｶﾁｶﾁｶﾁｶﾁｶﾁｶﾁｶﾁｶﾁ
32 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:23:40.08 ID:M6W/rdmAOあんたさぁ……そんな歳になるまで一体何やってたのさ……
普通じゃ子供いる歳でしょ……
ﾊｧ……このオッサン使えねぇ……
33 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:23:48.88 ID:BVN86annO普通じゃ子供いる歳でしょ……
ﾊｧ……このオッサン使えねぇ……
ありがとう、じゃここまででいいから
こっちの指示も悪かったよね、ごめんね
大丈夫、あとやっとくから
34 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:24:22.54 ID:D5hmFAT7Oこっちの指示も悪かったよね、ごめんね
大丈夫、あとやっとくから
やめろ
36 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:24:51.20 ID:YcQpdMXC0なんで圧迫してくるんだろうな、使えない人間を使える人間に仕立て上げるのが
先輩の本来の仕事なのにな
86 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:36:30.04 ID:qX5J/2oXO先輩の本来の仕事なのにな
>>36
ﾜﾛﾀ
37 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:24:59.47 ID:rn+z+GfV0ﾜﾛﾀ
あぁ~！お前今日帰っていいよもう
40 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:25:31.92 ID:LfuV6wHp0Aルート
どうしてできないの？
すいません
すいませんじゃなくってさぁ！ ﾊﾞｰﾝ
Bルート
どうしてできないの？
xがyでxが・・・（状況説明）
先に「すいません」だろ！？ ﾊﾞｰﾝ
41 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:25:38.22 ID:xapNEPQm0どうしてできないの？
すいません
すいませんじゃなくってさぁ！ ﾊﾞｰﾝ
Bルート
どうしてできないの？
xがyでxが・・・（状況説明）
先に「すいません」だろ！？ ﾊﾞｰﾝ
同じこと二度も言わせんなよ
本当に覚える気あるのか？
42 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:25:54.80 ID:N9RXnrOq0本当に覚える気あるのか？
辞めます
43 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:01.31 ID:umBmWaIN0「次から頑張ります」
次からって前は頑張ってなかったの
「いえ、そういうわけでは」
別に頑張らなくていいから、やることちゃんとしてよ
44 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:07.04 ID:O40qcpxwO次からって前は頑張ってなかったの
「いえ、そういうわけでは」
別に頑張らなくていいから、やることちゃんとしてよ
「キミもう帰っていいよ」
45 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:08.29 ID:Duw5+QvF0「すみません って言えばなんでも解決すると思ってるの？」
「こっちはどうしてこうなったか理由を聞いてるの 日本語わかる？」
「アンタ今までの人生なにやってきたの？仕事舐めてんの？」
46 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:13.45 ID:tYUPRzTd0「こっちはどうしてこうなったか理由を聞いてるの 日本語わかる？」
「アンタ今までの人生なにやってきたの？仕事舐めてんの？」
てめえが何でも思い通りに出来るってなら、まずはそのふざけた幻想をぶち殺す（´・ω・｀）
47 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:45.22 ID:SoBccU0q0自分で考えてさ、どうしてそうなったか理解できてる？
49 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:26:57.03 ID:LJHk7Y4JOゴメン分かった
じゃあこれだけしててくれる？
他は絶対触らないで
51 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:27:04.75 ID:oSKiq2g0Oじゃあこれだけしててくれる？
他は絶対触らないで
「すみませんじゃなくてさ」 「はい」
「わからなかったら聞いてよ」 「はい」
「困るのはこっちなんだからさ」 「はい」
「さっきからはいはいって、本当に分かってんの？」 「はい」
「はいじゃなくて、分かってんのかって聞いてんの」 「分かってます」
「分かってるならどうして聞かないの」 「………」
「黙ってても分からないんだけど」 「すみません」
「すみませんじゃなくてさ」 「………」
「分かってないんでしょ？」 「いえっ……」
「何？」 「次から気をつけます」
「それはもう何度も聞いたよ」 「………」
「いつになったら仕事できるようになるかって言ってんの」 「………」
「黙ってないでうんとかすんとか言ったら？」 「はい」
「だから何のはいなの、それは」 「ご迷惑をかけて……」
「だから謝られても困るんだよね」 「………」
「謝ったって仕事出来るようにならないんだから」 「………」
「まただんまりか」 「……………………」
54 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:28:30.12 ID:jDTrfdEV0「わからなかったら聞いてよ」 「はい」
「困るのはこっちなんだからさ」 「はい」
「さっきからはいはいって、本当に分かってんの？」 「はい」
「はいじゃなくて、分かってんのかって聞いてんの」 「分かってます」
「分かってるならどうして聞かないの」 「………」
「黙ってても分からないんだけど」 「すみません」
「すみませんじゃなくてさ」 「………」
「分かってないんでしょ？」 「いえっ……」
「何？」 「次から気をつけます」
「それはもう何度も聞いたよ」 「………」
「いつになったら仕事できるようになるかって言ってんの」 「………」
「黙ってないでうんとかすんとか言ったら？」 「はい」
「だから何のはいなの、それは」 「ご迷惑をかけて……」
「だから謝られても困るんだよね」 「………」
「謝ったって仕事出来るようにならないんだから」 「………」
「まただんまりか」 「……………………」
>>51
もう会話を放棄してるよな…w
59 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:29:37.37 ID:6fPu/l68Oもう会話を放棄してるよな…w
>>51
いい加減辞めさせてやれよｗｗ
52 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:28:10.89 ID:n23zzc2MOいい加減辞めさせてやれよｗｗ
なんでもしますから
もう…許してください
53 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:28:11.82 ID:7wzP9mndOもう…許してください
｢あー、はい…｣
｢“あー”ってなに？発声練習か？
ふざけてる場合じゃないよ、どうすんだよこれよぉ｣
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B003F0GF8I/kanasoku-22/ref=nosim/
55 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:28:34.96 ID:M6W/rdmAO｢“あー”ってなに？発声練習か？
ふざけてる場合じゃないよ、どうすんだよこれよぉ｣
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/B003F0GF8I/kanasoku-22/ref=nosim/
面接の電話をして、年齢答えたら
「 ……面接ご希望ですか？」
面接希望じゃなきゃ何用で電話かけたんだよ俺は
56 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:28:52.56 ID:vR4R+pXxO「 ……面接ご希望ですか？」
面接希望じゃなきゃ何用で電話かけたんだよ俺は
コレおかしいでしょ。
普通途中でおかしいって思うよね？
何で気がつかなかったの？
「いえ…おかしいと思わなくて」
いやいや、そんな訳ないって。
コレ明らかにおかしいでしょ、普通気がつくよ？
何で気がつかなかったの？
以下無限ループ
57 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:29:07.01 ID:5yI7QhuYO普通途中でおかしいって思うよね？
何で気がつかなかったの？
「いえ…おかしいと思わなくて」
いやいや、そんな訳ないって。
コレ明らかにおかしいでしょ、普通気がつくよ？
何で気がつかなかったの？
以下無限ループ
なんだよこのスレ…
もうやめろよ…やめてくれよ……
58 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:29:33.38 ID:YcQpdMXC0もうやめろよ…やめてくれよ……
長い説教はいいけどさぁ、製造の仕事だとノルマにかかわるから
壮大な時間の無駄使いにもなりえるからウザいよなぁ
61 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:30:18.73 ID:+JV8vDZnO壮大な時間の無駄使いにもなりえるからウザいよなぁ
これは普通にパワハラだと思うんだが
謝っても怒られるし原因を説明しても言い訳するなと言いかえされる
んじゃお前は一体何をして欲しいのかと
74 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:33:29.72 ID:6fPu/l68O謝っても怒られるし原因を説明しても言い訳するなと言いかえされる
んじゃお前は一体何をして欲しいのかと
>>61
自分から辞めてほしいかやたら叩けば成長すると勘違いしてるかどっちか
62 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:31:18.67 ID:jDTrfdEV0自分から辞めてほしいかやたら叩けば成長すると勘違いしてるかどっちか
これじゃ、◯◯さんも迷惑だよねぇ？
迷惑でしょ？相方がこんなんじゃ。
言っていいよ別に。迷惑でしょ？
83 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:35:29.11 ID:ByCrQnPMO迷惑でしょ？相方がこんなんじゃ。
言っていいよ別に。迷惑でしょ？
>>62
俺これで泣いたことあるんだ
63 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:31:20.88 ID:5SjvDE520俺これで泣いたことあるんだ
「明日休日だけど、トラブル解決するために皆に出てもらうから。お前も出れるよな」
「あ、自分はちょっと・・・」
「ちょっとって？」
「いや、すみまんせん・・・ちょっと」
「いや、だから出れない理由は？」
「ちょっと・・・すみません」
「謝るのはいいから、理由は？」
「いや・・・ちょっと・・・
65 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:31:23.14 ID:P4n4pBKI0「あ、自分はちょっと・・・」
「ちょっとって？」
「いや、すみまんせん・・・ちょっと」
「いや、だから出れない理由は？」
「ちょっと・・・すみません」
「謝るのはいいから、理由は？」
「いや・・・ちょっと・・・
月曜日休みの人間って結構いるもんなんだな
72 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:32:29.24 ID:SoBccU0q0>>65
ヒント：時間
66 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:31:40.95 ID:SoBccU0q0ヒント：時間
ただ一つだけ確実に言える事は
言われている人間が仕事覚えて上に行った時に
出来ない下がいたら同じ事をしてしまう
79 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:34:43.00 ID:YcQpdMXC0言われている人間が仕事覚えて上に行った時に
出来ない下がいたら同じ事をしてしまう
>>66
俺は別に違うんだけど、たかが仕事にマジになっちゃってどうすんのって感じだしなぁ
113 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:41:41.88 ID:ECjnrEFi0俺は別に違うんだけど、たかが仕事にマジになっちゃってどうすんのって感じだしなぁ
>>66
「たかが仕事って何？仕事バカにしてんの？やる気あんの？」
125 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:44:17.63 ID:YcQpdMXC0「たかが仕事って何？仕事バカにしてんの？やる気あんの？」
>>113
建前「いえいえ！そういうわけじゃないですよ（困惑した表情」
本音（はいはいまたですか）
67 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:32:04.39 ID:xJHuPhmS0建前「いえいえ！そういうわけじゃないですよ（困惑した表情」
本音（はいはいまたですか）
生々しいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ニートだけじゃねーのか
68 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:32:13.79 ID:26ea6mxM0ニートだけじゃねーのか
店長 もう君帰っていいよ
俺 はいわかりました〜
店長 っえ
俺 （帰る）
102 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:40:03.04 ID:qX5J/2oXO俺 はいわかりました〜
店長 っえ
俺 （帰る）
>>68
そしてクビ
69 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:32:18.01 ID:Krf7gwOe0そしてクビ
働いていいのは働く覚悟のある奴だけだ
70 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:32:22.88 ID:vZ0/ROOLO｢ほらっ！笑顔！｣
75 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:33:41.93 ID:7wzP9mndO｢いや、もう出てしまったもんは仕方ないからなんでこうなったか言ってくれよ
始末書も書かなきゃいけないんだからよ、あーもう！｣
↓
他の仲のいい人の所へ行ってもう俺参った感全開で何かしゃべってる
76 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:34:01.21 ID:a0w5KA9s0始末書も書かなきゃいけないんだからよ、あーもう！｣
↓
他の仲のいい人の所へ行ってもう俺参った感全開で何かしゃべってる
「苦しい時こそ笑えよ」
この言葉逆に泣きたくなるよな
77 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:34:21.72 ID:uh5/c44mOこの言葉逆に泣きたくなるよな
一からレス見てたら爆発した
78 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:34:32.31 ID:t7xGXhGMO「まわりにも詳しい人一杯いるんだからさ、何でも聞けばいいんだよ？」
「すいません、忙しそうで・・・」
「じゃあ君はずっと手が止まったまま17時まで過ごすの？」
「すいません・・・」
80 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:34:56.05 ID:Kc75gLLSO「すいません、忙しそうで・・・」
「じゃあ君はずっと手が止まったまま17時まで過ごすの？」
「すいません・・・」
俺がいっぱいいる
81 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:35:05.80 ID:jDTrfdEV0ほらだから手がまた止まってる！
82 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:35:11.04 ID:xG11EQwHP月曜昼休みからの死にたくなるスレありがとうございます！
84 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:35:48.86 ID:M6W/rdmAO>>82
もっと和やかなスレを見ろよｗｗｗｗｗｗｗ
85 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:35:51.95 ID:DKP9iqCROもっと和やかなスレを見ろよｗｗｗｗｗｗｗ
おい、やめろ
87 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2010/11/15(月) 12:36:50.09 ID:v08O3GYe0うわああああああああああごめんなさいごめんなさいごめんなさああああああい
お兄ちゃんのことなんかぜんぜん好きじゃないんだからねっ!! (1) (アクションコミックス)
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草野 紅壱
双葉社
双葉社
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マジでやめろ
…
やめろ
誰でも
簡単にできること
しか要求されてないのになｗ
「わかりました、それではまた明日」
「え、いや…君そう言うことじゃな
「帰れって言ったじゃ無いですか？何をして欲しいんですか？」
「あーそのー」
「はっきり言ってくださいよ」
「君、クビな」
「」
逆らえない相手を袋小路に追い詰めて逃げ場なくしてさらに責め立てて楽しいのかよ
時間と精神の無駄だから
「すみませんじゃなくてさ」
会話・言葉としておかしいと思う
すみませんじゃなくてさ
ごめんなさい
いつまでも不毛な事をやってるようであれば誘導して
今やってる事は個人としての詰問か、社を代表してなのか確認して形勢逆転させる。
弱気に出ておいて感情抜きで突然きっぱり言い放つのがコツだな。
一人で責任負えないから引き下がるか、以降少し考えて物を言うようになる。
はったりでも法的にその個人と戦う空気を見せないとパワハラは無くならない。
おとなしい奴なのに、確かにミスはしたがこれはパワハラだと、
録音した１時間嫌味を言われ続けるファイルを全社へメールで回して
話を大きくした奴がいた。この手の人物はどこでも嫌われてるから
遠くの支社からも匿名で私もやられたと後に続く人が出てきて驚いた。
他人に嫌がらせするなら相討ちになる覚悟が必要だよ。
人も入れ替わりが激しすぎて戦力もなくなって同じ事の繰り返しになる。
一言二言ならいいが、こういう無駄に時間を使って空気を悪くする奴が一番要らない人材。そういう性格歪んだ人物は周りもいつもの事だと知ってるから、
ああーすみませんで適当に流すのもいいんだろうね。
会話を拒否するための「すみません」で仕事を改善しようとする意志が見えないからよけい怒られるんだよ
社会人ならそのくらいわかんだろ
覚える猶予も与えてくれなかった。
部下が仕事覚えた後は周りに嫌われ、会社に居づらくなって結局転職してたな。
昔はあの人に怒られて鍛えられた。今になって言われた事がわかる、
とか、そういうエンドは無かった。ただ根に持たれてたな。
こいつに日本語から教えなきゃならない上司は大変だろうな
また超能力かよおっさん
全裸土下座してケツを差し出したらいいのかなww
俺はまずトラブル解決に全力で動く。徹夜でも一緒に動いてやる。
自分も通ってきた道だからね。立場は上でも一緒に仕事をしてるんだったら
持ちつ持たれつだよ。
まともな人なら失敗して、協力してくれる他人を見るだけで十分きついだろうよ。
反省してない奴なんていないと思う。後になれば一緒に笑い話になってたりする。
バカヤロー！って怒鳴って一緒になって育て成長できるタイプの職人の方がマシだな。
2度と同じことを繰り返さないという意志を見せろよ
そうすりゃ怒られないよｗ
コメントでも続けようとするとか・・・
すみませんじゃなくてさ
ではどうしたらよろしいでしょうか
自分で考えろ、なめてんの？
大変申し訳ありませんでした。
考えさせていただいた結果、このように解決いたしたいと思います。or解決法を考慮の上、何時頃までにご報告いたします。
手順等で何か御座いましたらアドバイスを頂けたら幸いです。
こんなの俺様クレーマーと一緒。淡々と対処するだけ
殆どの場合、部下の管理ができてないだけ
部下の能力を把握出来ていれば大事になる前にチェックを入れる事ができる
大抵自分が新人の頃の事は棚に上げてるしな
使えない奴には誰でもできるような仕事が少量割り振られる
そして、それすらできない奴が問い詰められる
結果、生産性は落ちるがしかたない
上司や会社に問題があるとは思えんｗ
俺の会社にも居るけど、特定の奴だけ個別で
説教？されてるけどなぁ・・・
覚えも悪いのに、メモもとらない・調べもしない・
勝手にアレンジするとかで傍から見てても酷いので
同情もしないけど。
うちは学歴を鼻にかけてる人がこのタイプだったけど、
学歴がなければ出来ない仕事なんてそんなにないから
周りがそこそこ覚えたら皆から避けられて辞めていったよ。
最後に送別会をやるんだけど、部署の上司と隣の席の○○さん係の一人、
17人じゃんけんで負けた自分しか出なかった。哀れな人でした。
同業他社からの話だとそこでも嫌われて辞めたらしい。
職歴としてはつながってるから、実力がなくても下級管理職で渡っていけるみたいだ。そうやって自分から人と仕事をを遠ざけておかないと仕事が出来ないのがばれてしまう人だった。性格だから直らないんだろうね。
ねちっこく言ってると嫌われちゃいますよ〜って言ったボケがいる
ゆとり最強
その人がいなくなると仕事に支障が……むしろ毎日スケジュール表引いたら
日の半分はメールとネット、チャットしかしていない、あなたに居なくなって欲しいんだ。
あれって何なんだろう？
そのやり方は上手くいかないって
何度もやって結果がでているはずなのに・・・
orz
誰もが言われたテンプレだったんだな
たぶんこれ言う上司も前の上司に言われたんだろう
とはいえ、あまりにも理不尽
納得いかない時は すぐ辞めて別の仕事探している
ただそんな時間もきっちり金払わないとならないから
解決に向けての切り替えは早いだろうね。タイムイズマネーね
人に対して嫌味はあまりやらない。パワハラで逆に会社ごとやられる。
これだけは日本の比では無いから本気で洒落にならない。
クビになっても1０年は食っていけるだけふんだくられる。
証拠を押さえられていたら訴訟しないでも和解金でごっそり持っていかれる。
これくらいの話題だとそろそろパワハラに引っ掛かるんじゃないかな。
皆に嫌われてる人はどこにでもいるね。勘違いした上司が解雇されたあげく
同僚が和解金せしめて転勤。社内環境も良くなってパーティーの酒が上手かった。
そんな現場を見てきた元LA薬品系社員でした。
日本人陰湿すぎるし労働者の権利が守られなさすぎるよ。アメリカに帰りたい
上司の嫌味を我慢して聞いてりゃ給料もらえんだし。
求められた仕事ができなきゃ即クビの環境だったらもっと必死にやるんじゃないの？
が、社会では「仕方ない」が通用しない。
つまり、ゆとりは社会で通用しない。
ゆとり見てると本当にすみませんじゃなくてさ…って言っても不思議じゃない
尻拭いさせられるのが大変すぎるんだよ。もう本当に勘弁してください
すみません。
アメリカは違うのか？
本当に大きな失敗をして怒られてるなら話は別だけどね
米欄は上司・先輩が悪いみたいな話になってるよね
言われてるうちが華だと考えられないのはただのバカ
休憩時間に笑顔で言われちゃいましたよ〜ですか。どこが反省してるの？
自分で考える気なんて全く無いだろ。ちょっと言われればすぐに弱音を吐いて辞めるし本当にゆとりを持って育てられてきてる軟弱者だな
俺が下積みの時代なんて夜中まで無給で仕事させていただいてたよ
叱られるほうの大半は実際には何度も迷惑かけて脚を引っ張られまくった挙句に
キレられて、こういう詰問をされている
つーか「ごめんなさい」じゃなくて、叱られるのが辛いんだったら
最初からちゃんとやれ
やるべき事をやらないでオロオロして、ちっぽけなプライドかなにかが邪魔してるのかしらないが
行き詰ったり問題が発生していることを報告しないでそのまま放置状態にさせて
それで「ごめんなさい」「すいません」の繰り返ししか出来ないとか、
お前は仕事をしにきているのか邪魔をしに来ているのかどっちなんだ
そもそも最初から完璧に仕事しろなんてしてないし要求するもんじゃあない
新人は仕事のコツを覚えるのが仕事なんだから
は よ 仕 事 覚 え ろ
おっさんそれ社畜自慢だよ
パワハラ野郎は仕事出来ない奴より害悪ってことを認識しろよ
自分に非があるから注意されてるんじゃないの？
自分らも最初は新人だったんだろうにどうしてそうなったんだろうな
お店でされたら絶対許さないことでも
自分の仕事じゃ平気でする
他人に厳しく自分に甘い
俺は最初から渡さないけど。欲しけりゃ言え。
それはそうとして理由きいてるのに謝り続ける奴はなんなの？
会話が出来ないの？
それとも、やらなかった理由とかミスった理由とかを言うのが恥ずかしいとか思ってるの？
つーか記事とコメの大半、問われてる事をちゃんと答えればそこで説教は終わるだけの話じゃん
自分から相手の詰問やパワハラを悪化させてるとかマゾなの？罵倒プレイが好きなの？
人を怒らせる天才なの？
と言っても自己流でやっちゃう奴が理解できない
何度も同じこと言われても直す気がないから怒られるんだろ
どのみちあーだこーだ怒鳴りながら言うんだろう
うんざりなんだよね
さっさとその状況から脱したいときは
すいませんしか言わないわ
当たり前だろめんどくさい
やる気なんぞ後から付いてくるもんだ
ゆとり社員様だな
学園祭気分で仕事されても困るね
それでいい
そのほうが新人も楽だ
もちろん定時で帰らせてもらうぜ
何も生産してないことを咎められても上司の責任だ
こっちは新入りなんっすよ
スケジュールがないとわかんないっすよあるんっすよね？
それで自主的にやってたら勝手なことをするな！と怒るんですね、わかります
すいませんだけ言ってれば相手がそのうち飽きるとか思ってんの？
余計相手を怒らせてるか、あるいは本気で見捨てられるだけだよ
そもそもミスしたのは自分でそれを叱られてるのに
なにを開き直ってんだお前は
さっさとクビになれ
すいませんで済むならそもそも長々説教されねーんだよ
甘えんな
甘えの極致だなｗ
自分が客の立場だったらそんなの許さないくせにｗ
もっと真摯な態度でやれよｗ
お前がミスしまくりで全然仕事にならないことはしっかり人事査定として報告されてますけどね
ほとんどわかりません、
なんて言えるわけないしね。
ダメな方もテンプレ
テープにとって流せば同じことする労力節約できるな
会社に入ったくせに頼まれた仕事をやらずに自主的にやりたいとかおかしいだろ？
うるせえよ、無能上司
しっかり間違えないように教えとけよ
怒鳴って怒鳴って叩き潰せば上達すると思ってるお花畑頭なのかよ
部下が失敗した原因にてめえの指導が行き届いてない原因もあるんだよ
甘えんな
仕事できないのはキミだけｗ
ルーチンワークな業務の場所以外、マニュアルなんぞあるわけないだろ
それとも、どんなに顧客の理不尽な要求が来てもマニュアルどおりの対応を完遂し
マニュアルに外れる事は少しもなく、マニュアルを遂行できなければそれこそ蛆虫扱いされるくらい徹底指導され
毎日のストレスに耐えることができるという、ロボットのような仕事に必要な素質が君にあるのかい？
指示待ちしてたら何ぼさっとしてんだ！自分で考えて動けよ！って怒鳴られるんですけどね
そういう事は定時内にこなした仕事で自分の給与が稼げるようになってからするもんだろ？
ボーナス分含めて自分の給与が稼げてるか考えてみろ
先輩たちは夜遅くまで残業してるんだよ？良く平気で帰れるね。
タイムカード切ってから上司が変えるまで残って少しでも仕事を覚えて
先輩と帰りに飲みに行くなんて事はしないんだよね
職人とか見てみ、若いのにみんな夜遅くまで教えてもらってるよ。
仕事に対する熱意なんて中高卒にすら及ばないんだな
特に優れているとか才能があるとかではなく
ごく普通の人達
できないのはキミだけ
何故だろう？
手取り足取り教えてもらう時期はとっくに卒業したんだぜ、社会人
お前はいつまで学生気分すら到達してない幼稚園児〜小学校新一年生気分なんだ
それは自分から「何かやる事はないですか、指示をください」って言ってないなら当たり前
待機する指示を出されてるのにそういう事をいうなら上司が若年性痴呆症
社畜乙
労働契約書に違反してるぞ
使えない奴ってみんな似たようなこと言うなｗ
まあ貰ってる給料分の仕事しないで遊んでるとか
仕事でミスして業務にいらん損害与えてるとか
そういうのも契約違反だから、給料を返すべきだけどね
おう、なら上司なんて要らないな
なんのための上司だよ
上司失格だな
ちゃんとしたカリキュラム下さいよ
そんなん素人でもわかるじゃないっすか
それで給料をもらおうというのが間違っている
マニュアル完備のマクドナルドでバイトすれば？
下の人間は飢えの人間の指示なしに業務は勝手にできないんだよ
工場のラインの機械と一緒
それはただ単に上の人間が下の人間を稼動させてないだけだ
上司の仕事は部下が指示された仕事してるか監視・監督し
また、上司のさらに上の部署から伝達されてきた業務指示を部下に振り分ける事だろ
新入社員教育・研修期間は終わったんだぜ？
もう自分のやるべき仕事が何なのか理解したはずなんだから、仕事しろよ
それもできないくらいガキなのかよ
お前何歳なんだよ
高卒 ３０
この上司は自分の仕事をまっとうしてるんだよ
覚える気がないって言うのは独りよがりな憶測だろ
嫌ーな上司に誰が教わりたいと思うよ
普通できるだけ話しかけたくないだろう
つまりそういうことなんだよ、コミュ障こじらせたまま上司に昇格するなよ
下が迷惑する
どう仕事すればいいかわかんないとか、よほどのアホか
実際には働いた経験が無いニートが社会人の振りして
遭遇した事もない「上司」像に勝手に喧嘩売ってるだけとしか思えん
それとも新人に研修期間を与えない会社があるのか？
じゃあブラック企業なんかに入った低能乙だな
そういう奴がいつまでもしがみついているから
日本の生産性が上がらないｗ
院卒３３
高卒３０
以下は爆弾でした。
置かれてる立場でゆとり度が違う
高卒の方が真面目に働く。やっぱり仕事に学歴って必要ないのかもと思わせてくれる青年よありがとう。
おっさん部下上手く扱えないなら管理職なんてなるべきじゃないよ
なんで管理職受けたんだよ
並以上の人間に対してはちゃんと機能している
ここで語られているのはそれ以下の人間の話だ
だから使えん奴を排除するのも上司の仕事なんだってｗ
新人→新人に無茶振りしといてわめくなよ老害
ミスの状況や上司の指示内容など、場面の想定があやふやなので平行線確定
ただの愚痴の応酬になっとるｗ
注意されてるのが理解できないのも同様。プライドや年齢が関係するのでしょうね。
だから、上手く使う使わない以前に
お前は研修期間中、何を教えられてきたんだ
それとも研修期間中に叱られて、それで嫌になって辞めた現ニートなのか？
部下が全員仕事ができないってことはない
あくまで一部のダメな奴の話
そういうダメな奴に感情移入してしまう人が居るようだけどｗ
あるいは煽り
この手の色んなスレや記事コメント見てると
配属されてきた新入社員が全員ダメだった、という
物凄いハズレというか人事担当は何を考えているんだ、な会社もあるそうだけどな
流石に稀なケースだとは思いたい
おっさん論点摩り替えてあやふやにするなよ
そんなんだから無能上司なんだよ
「どうしてｒｙ？」って言って、いきなり「できなかった理由の１つめは・・・・・」って言い出して例えそいつのできなかった理由が正しかったとしても、最初にあやまれよって言われるんだろ？ｗ
学歴と、実際に仕事できる能力は別物だしね
対人関係構築能力も同様
ただ、高学歴で理系の研究分野に在籍していい成績残した奴は
研究開発部門に配属して、専念させて他のいらないことはさせなければ
「与えられた仕事は」できる
>>40だな
論点以前に教育研修機関を経ずにいきなり配属して慣れない仕事を要求する会社はまずないので、
無能な上司に叱られ続けるとか指示の出し方が悪い、わからないような指示しかしないとか
そういう状況そのものが、まずおかしいと言う事にそろそろ気づけ
申し訳ありませんでした、○○を○○と取り違えてしまい…
って続けるならともかく
申し訳ありませんでした
で終わってしまうから悪いんだろう、それは
だいたい、何でミスしたかなんてのは聞くまでもなくわかってる事
本人が反省してればこちらから言う事はなし
さっさとリカバリーなり通常業務なりに戻した方が建設的というもんだ
何よりこっちの時間も有限だしな 無駄な説教で時間と体力すり減らしたくはないｗ
本当にそうなら今の日本にこんなにブラック企業が蔓延するわけがない
教えてやれ。考えさせる名目でねちっこくやるのは時間の無駄。お互い気分良くない。
俺は何度でも教えてやるぞ。同じことを繰り返したら前も言っただろって呆れて
笑えてくる。
首にするのはオレじゃないしね。真面目にやろうとしてて、
性格が良くて一緒に仕事していこうと思える奴は、間違えても守ってやるよ。
使える戦力にするのは数年後に楽しみ。
飲みに来ないくせにプライベートで遊びに誘ってくれるのもいたな。
支社に飛ばされたから遊びに来いってよw
俺がスキューバ始めたなんて信じられない。国母みたいんのじゃなければ
ゆとりからも良い影響は受けるよ
現実を見ろよ
それならなんでこれだけ不満の声が上がるんだよ
どちらがおかしいかわかるだろ
自分が店で何かミスされたときにはどういう対応をされたいと思うかな？
それを考えれば自ずとわかることだけど
じゃあ結局ブラック企業にしか入れなかったお前が悪い、でしかないだろ
ちゃんとした社屋持って部署がしっかり区分されてる会社なら
新人の教育研修はやるし、その間に自分の携わる仕事がどんなもので、
どういう風に動くべき事かの基礎マニュアルは憶えさせられる
その上でマニュアル外の対応を本配属されてから憶える
研修期間中は叱られる事と覚えることが仕事だ
どんなに叱られてもいいんだから、叱られた分ちゃんと仕事を覚えろよ
たぶんオマエが使えない奴の側だから
バイアスがかかってるんだろ
使い捨てが普通だぞｗ
文字通り代わりはいくらでもいる。
最初から悪意を持って、または性格で説教を長引かせる場合がある。
どうしてできなかったか複雑で説明できない、不明瞭な場合と、
何を言っても無駄だから説明したくない場合がある。
スレは後者だろ。
店と客はまず謝るべきだが
その後にミスした言い訳を延々延べ無いが
そして言い訳してる暇があったらミスした分のケアとカバーとフォローだろ
発送に不備があったことをｇｄｇｄ正当化して自分の所為じゃないとか言って返金も遅れる
どっかのクソ企業みたいなのがいいのか？
わかってるならニアミス以外にミスなんて早々起きないですしね
不器用なら知らないけど
あなたみたいな上司の下に就きたかった
現実はたった1回のミスでも鬼の首を取ったかのように叩いて叩いて叩き潰す萎縮させる上司ばかり
王将の新人研修みたいなのが好きな人は自衛隊にでも入ればいいのに
>だいたい、何でミスしたかなんてのは聞くまでもなくわかってる事
※123
>どうしてじゃなくてさ、失敗した原因がわからないからミスったんだろ。
聞くまでもないとかじゃなく
社会人で、業務を指示されて、それが達成できないかトラブルが発生したんだから、
そのミスした点を含めて報告をしろってんだよ
お前はいったいどんな業種に勤めてるかしらないが、
上が把握してるかどうかはどうでもいい
下は報告するのが義務だろうが
報告も満足に出来ないでどうやって一人前の社会人扱いできるんだ
他人のミスにねちっこくつけこむ人って何が目的なんだろう。体？
いや違うだろ。おまえが無能上司なんだよ
へーえお前さん、現実は〜とか語れるほど
無能な上司に当たるくらい職歴を点々としている訳で？
それ、お前さんが無能すぎてクビになるのを繰り返してるのとどう違うの？
しかし現実は何の足しにもならない罵倒ばかりしてストレス発散らしきことをしてる上司ばかり
もう同じことは2度と起こしません
だから引き続きお贔屓を
ということじゃないの？
じゃあ、何度言われても同じことの繰り返しで直す気もない超絶甘ったれな社員は何なのってこと
教育期間中の上司および仮配属される部署と
期間終了後の本配属される時の上司および部署って
別ですが
そんな揚げ足取りばかり部下にしてるんじゃなくて？
そりゃ嫌われるよ
相談にも来ないよ
もちろん報告にも来るわけないよ
話しかけたくないもん
自分は使える方だと勘違いしてるっぽいがｗ
顧客に直接接する部署の社員の研修及びマニュアルは
自衛隊なんか目じゃありません
少しのミス＝お客様に迷惑＝会社にイメージその他の損害
なんだぞ
揚げ足取り以前に矛盾が発生して現実味が無いどころか
実際には働いた事のないニートが、「無能な上司に当たったかわいそうな真面目な社員のなりきり」
をしている臭くなってることにそろそろ気づけ
コツも何も教えずに罵倒するだけで仕事になるってずいぶん大層なご身分ですね
失敗したら怒られる、いびられるってビクビクしながらやって結局わからないからまたミスをするそれを罵倒する※140
そんなんでやる気やらやりがいを出せって言うのかよｗ
嫌な雰囲気で働くと仕事ってつまらないよ。ミスも多くなると勝手に思ってる。
人間同士なんだから無理は言わんけど、困っていたらお互い助け合うものです。
俺もゆとり世代から助けられたことはあるし、ミスだってするから変な物言いは
出来ないな。でもその場で怒る事はあるよ。後で思い直して悪かったと思えば
酒の一杯も奢って許してもらうwねちっこくはやらない。
スキューバライセンスとってみろw人生変わる。明るくなれるよ。
しつこい奴は家庭に問題でも抱えて当たり散らしてるんじゃないか？
王将みたいなことをするしかないだろ
普通にして使える奴が集まるんだったら
あんなことしない
その上司こそ中間管理職として無能なので、クビになってないとおかしい訳で
無能な上司ばっかりだ、というのは現実的に考えて不自然すぎる主張だと思う
だからオマエが使えないから辞めさせようとしてるんだってｗ
そりゃ世界中の上司が無能になるわなｗ
でもミス繰り返した挙句、すみませんを繰り返すしかできないようなのはどう考えても庇いようがない
お前さんの言ってることは「まだ少しは見込みがある奴」までにしか適用できない話だな
要するにそういう奴もいるんだから〜って事かもしれないが、
そういう奴はこんな所のコメントに来てグチグチ無能な上司が悪いとか責任転嫁を書き込んでない
追加すると、そもそも中間管理職になる以前にクビになってる事にもなるので
そんな上司は居ても物凄い稀なケースのはず
これが普通だと思ってるなら、所詮がその程度の会社ってこった。
上司が怒りながら説教してられるくらい暇な会社なの？
救いがたい馬鹿なんだからほっとけほっとけ
その下の優秀な世代に駆逐され尽くされろ
叱り飛ばしてパワハラするだけの上司になる
変な話だね
本人は社員としては相応に仕事が出来て昇進できて部下も付けられるけど、
「部下を使う能力」までは備えてないって人は存在しそうではあるが…
こういうのはあんまり高い部署や大勢の部下を任せられる地位にも上げられないで、現場で直接仕事をこなす人事配属にならざるを得ないんだよね
部下つけても一人か二人
仕事ができる人間と人の上に立つのが上手い人間は
必ずしもイコールで結びつかない
しかし実際は仕事ができるだけで上司になって部下を任されたりする
やっぱり俺もミスするから同僚なら笑って許せる環境が良い。
余裕がないときは逆境でもふざけんなって自虐の笑いですよもう……
それでも嫌な雰囲気で長い時間問題放置するよりいいよ。
通勤含めて１日の半分は会社に拘束されるわけだから人間関係が悪い職場ほど
苦痛なものはないだろ？何人かで考えれば何とかなるもんさ
まさしくそういう階層の現場での上司と部下の話をしてるんじゃないの？
で、オマエが仕事ができない理由は
上司が無能だからなのか？
オマエが無能だからなのか？
まあ本来は、「部下を叱る事に割く時間」を上司は
自分の業務を遅らせてまで作らなくちゃいけないので
そういう点で、直接の上司に迷惑かける行為だから
なおさら叱られてる社員は反省し、二度と同じミスは
繰り返さないように肝に銘じなきゃいけないんだけどね
ここのコメント見てると、「自分は悪い事をした」という考えの不足しているかのような意見がチラホラ
どこ行っても同じことで何度も怒られる
はたして世界中の上司がみな無能だからだろうか？
そんな程度の範囲の上司と部下の関係例しか知らないで
叱ってる上司が無能な奴だからなんだ、とか
上司は無能ばかりだ、俺は悪くない！とか
勘違いも甚だしいとか思わないかね
そういう風に部下をいつもいびってるんですね
まあミスを繰り返した分改善されるって前提のもとに同意できる話ではあるがな
とか厳しい事も忘れないように一応言っておく
えらく広く社会の様子を知っているような口を利くんだな
ちっさい箱物の中の一部分の世界しか自分も知らないくせに
問題の本質とは、何が問題なのか？を見つける事で、何が問題なのかわかれば
それは、解決したようなものだ
どうして出来ないのか？と質問する人って、はっきり言って頭が悪すぎる
たとえそうだとしても俺が仕事ができないのは
無能な上司の責任という理屈はおかしい
底辺でそういう意味での有能な上司を求めるなら
無理やりでもやらされる王将でも行けばいい
使えない奴を辞めさせるのも上司の立派なお仕事ですｗ
まあ社内の別の部署とか
取引や定型した他所の会社内の話とか
企業ではなくお役所でもとか
勤めてればだんだん世界も見聞もそれなりには広がるからね
あれれ〜？おっかしいなー
でもこのコメント欄見る限りその質問を正当化してるおかしな上司がいっぱいだよー
どうして出来ない？は
言い換えれば
なんでやろうとしない？
だからだろ
問題を発見して改善したりミスが無い様常に確認したりを「する気」があれば
（少なくとも自分が原因となる範囲での）ミスは発生しない
まあ場合によっては迂遠な言い回しで、判りづらいから
使い方を間違えてる上司が居ないとも限らんが
嫌がらせなんてせずに上に言えばいいだろ
俺には扱えません無理ですって
陰湿なことばっかりしてたらそのうち絶対ツケが回ってくるよ
また頭がお花畑なこと言ってるな
精神論でミスが発生しないって言い切るなよな
上司は、出来ないのは部下のせい
部下は、出来ないのは上司のせい
って言い合ってるだけだからｗ
どっちのせいか？だなんて、その場面場面で違うだろうにｗ
ただ、「どうして出来ないのか？」と質問をする人は間違いなく頭が悪い
何で出来ないのかが分かってりゃ、解決してると同義なんだから…
ただ単に、自分のいらいらを部下にぶつけてるだけだ、この質問は
「やろうとする本気が足りないから、真面目にやるという意識が欠けてるから」
こういう事だな
まあこういう叱られ方してる奴の現場見ると、確かにやる気が欠如してるのではと思える節はないでも無い
不真面目とかサボるとかではないが、起き抜けの頭がはっきりしない状態で
仕事をしているような感じで、不注意やケアレスミスで失敗してるようなのが…
まず顔を洗って目を覚まして来いと言いたくなる様な、なんというか
嫌がらせではなく、そいつにこの会社の仕事は無理ということを自覚してもらって、自発的に自分に合った仕事を探して（辞めて）もらう必要がある
何年もつとめてるあんたと一緒にしないでくれよ…
勘弁してくれよ…メモ見る時間くらいくれよ…
精神論というよりは、指差し確認の意識だろ
あと、いい加減なというかミスしても「ま、いーか」で済ませるような奴には
精神論みたいなことも言いたくなる時はある
お前のミスは「ま、いーか」で済ませられる裁量のものだと思っているのかと小一時間…
客から注文されたものをなんだと思って居やがる、とか
それ一つ作るのにどれだけのコストと手間が、そして納期があと何日なのか、とか
嫌がらせや虐待もそれで正当化できるよ！やったね！
「○○の通りにやれと言っただろ」
「はい」
「じゃあどうして（その通りに）出来ないんだ」
「･･･」
こういう場合はどうなんだ？
間違いなくって言えるのか
慣れてないから間違えないように指差し確認の意識でやってたら次は効率が悪い！もっとてきぱきやれ！って言われるぞ
さらに言えばコストとか納期とか聞くとそんなことを気にしなくていいからさっさとやれ！と怒鳴られるだろう
結局何やっても気に入らないんだよ
>「･･･」
この場合のだんまりは、自分が指示と違ういらないことをしたっていう自覚があるから
叱られる事が怖くて答えられない子供の思考・心理と同じだったりする
「〜〜の方がいいだろうと自分勝手な判断をしました」とか答えると
物凄く起こられて、厳罰処分される、最悪クビになるかもしれない、クビにされるのは嫌だから…
ってひたすら自分がそれをやった事を言わないで、隠そうとする
言わないほうが余計に怒りを買うだけだ、って言う事を知らないのは、
今まで叱られた経験が少ないという世代に多いとかなんとか
教え方が下手なんじゃないの？
コツが掴めてないんだろう
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば人は動かじ
って言葉の通りだよ
嫌がらせや虐待と違って
仕事は自分で自由に辞めることができるんだよ
出来ない仕事を無理にする必要はないからね
出来ない仕事を続けることのほうが不幸だよ
早く別のことを探したほうがいい
指示されたとおりにするだけの事が、何で出来ないんだ
それはちゃんと指示を聞いてなかった時ぐらいのもんだぞ
そもそもそんな複雑な事なら「させて見て」、ちゃんとある程度まで出来ていると確認してから目を離すので
その後に指示と違う事をやってんのはアホとしか言いようがない
要するに半分まで憶えてて残り半分聞いてなくて、適当に「こうだろう」ってやって
結局間違ってんだよ
俺実際にやらかしたことあるからわかる
それで出来るようになっても目を離すと
すぐ自己流のダメなやり方でやろうとする
もはや自覚をうながす意味で
「どうして出来ないのか？」
と聞くしか無い
他人が言っても無駄なのだから
本人が気付くしかない
この仕事は向いていないということに気付いて
辞めてくれるとなお良い
遠まわしにやめさせようやめさせようするのは性格悪いと思うけどな
どうして出来ないのか？と質問して解決する事があればいいんだけどな
どうして出来ないのか？って聞くと
「すいません」「…」になるのなんて目に見えてるじゃん
どこが分からなかった？、どこで失敗した？と聞くほうが解決しやすいよ
そりゃいい加減仕事にも慣れた時期に確認くらいさっさと済ませられないで
ダラダラやってたら、怒られるに決まってるだろ
自動車の運転だって左右確認を教習所の通りに長々やってる時期は
人に寄るだろうけど、お前は免許取得後どのくらいで止めた？
>さらに言えばコストとか納期とか聞くとそんなことを気にしなくていいからさっさとやれ！と怒鳴られるだろう
これはおかしい
納期を教えてもらってそれに合わせる必要とか
コストをどのくらいにするとか、業務によるだろうが必要事項だろ
そんな上司というか部署はよく成立するな
というか本当に実在するのか信じられん
ああ、わかるわ
いっぺんに言われて訳がわからなくなるんだろ
覚えきれねーからメモ取るんだけど
仕事なんて適当でいい
何度同じことで怒られても給料がもらえると思っている
叩き直すには王将方式しかない
だが他の人はちゃんとできるのにそんなことはできない
そいつに辞めてもらうほうが手っ取り早い
てめえあぶねえから運転すんなｗｗｗ
基本なめてると足元すくわれるぞ
そんな感じでなぁなぁ作業してるのを後輩も見てるんだぞ
お手本になれよ
向いてないから辞めた方がいいよとは言ってあげなよ…
お互い不幸のままじゃないか…
なんか、人事が無能だから起きる悲劇だな
向いてない人を採用するから
上司も部下も不幸になる…
仕事は性格の良し悪しではない
約束を守るか守らないか
仕事が出来ると言って入社をしたのだから
できなければ辞めるべき
余裕のないおっさん上司たちには無理ゲーだろ
ああ、どうして部下受け持つの了承したんだろうね
部下は上司を選べないし、上司も選べないなら
せめて部下を持つことを拒否するべきだっただろうに
ゆとり世代は「最低」のレベルが下がってるからなあ
いや、「標準」はそんな変わってないんだけど
「良質」なのが減って、本来良質に成るはずだった人材が
教育の不備とかしつけの不備とかで、大人になりきれない未熟な精神のまま
社会に出て来ているって感じ
一番多いのが、中二病を発症したまま入社して
最初から自分はエリート社員扱いされると思っている勘違い君で
これが手を焼く…
本来なら中高時代に教師とか先輩とかに鼻を叩きおられて勘違いが直って大人になるもんなんだけどねえ
やめるべきじゃなく、やめさせろよ
何やめさせようやめさせよう仕向けてんだよ
陰湿すぎるぞ
辞めさせられないので辞めてもらうしかない
出来ると言った仕事が出来ない
約束を破ったのだから早く辞めようｗ
多分、その文章は
30年前だろうが、30年後だろうが通じるよ
ねえ、知ってる？
ゆとり世代を作ったのは無能な大人なんだよ
自分の事を棚に上げるのだけは得意になるのが大人になることなのかな？
他人のせいにした時点でどっちももう変になってるって
やめさせられるだろ
俺じゃ手に負えないって自分の上司に報告しろよ
報告するのが部下じゃなかったのかよ
ブーメラン過ぎるだろ
辞めさせろよ、会社の人件費の無駄だろ…
相手は約束を破った事すら分からない無能なんだぜ
知能のあるお前さんが処理するしかないだろ
無能を片付けるのも仕事のひとつと割り切ってくれ
今書き込んでるのは確実に、ゆとり世代作った世代じゃなく
ゆとりの少し上か直前の世代だろ
つーかゆとり世代作った連中はとっくに退社・引退してる
答え：この仕事が向いていないから
早くこの答えにたどり着いて自発的に辞めようねｗ
逆に考えて自分が教える立場に向いてないと会社を去るという選択肢もあるよ
※209
※210
そいつのミスで社に大きな損害与えたとか
一つの部署が機能不全に陥ったとか
あるいは休みまくって全然出社してこないとか
そういうのならクビは容易いだろう
でも「まだそこまでやらかしてない奴」には
一応権利という物が保障されているのでなかなかクビにできないのだよね…
労基法とやらでね
ほんとは取り返しつかない事やらかして関係各部署に迷惑かける前にクビにしたいんですよ※205は
俺はわかるよ
キミ以外の他のみんなはちゃんと出来るんです
なんでキミだけ出来ないんだろう？
答えはもう分かるよねｗ
仕事はできるけど教育や監督に向いてないだけなら
教育や監督しない配置に変えてもらうよう人事に上申すればいいだけのこと
ただ、賞罰という形式をしっかりさせ、社員の勤労意欲を持たせるためには
仕事できる奴は昇進という形で報いなければならないし
建前上でも部下は付けられる事はあるというのは構造上仕方ない事
まあでも、地位は上がっても部下は付けられない部署・配置、ってのも最近は出てきてるけどね
そこまでわかってるならやめさせろよ
会社都合でやめさせるとしても、ひたすらそこに居させるよりはお互いいいだろ
そこまでわかってるなら自分から辞めようねｗ
「仕事をしないで給料だけ貰ってる」
「仕事が出来るというので採用したのに実際には出来ない、しない」
というのは、些細なものであってもかなり容易にクビにできるし給料をカットできたりもする
訴訟されても契約違反だから通らない
ただ日本の場合はそこまで強くかつ明確な契約をしてるわけじゃないからなあ
よっぽどの酷い奴じゃないとそれでクビにするのが難しい
あるいは、現場の上司に裁量権がなく人事部にしかなくて
定期ごとの査定まで雇用し続けなきゃならないとか…
採ったのは会社なんだから役に立たないなら会社都合でやめさせろ
こちらとしては自覚のお手伝いはする
そこで心を入れ替えて頑張るか
それとも仕事が合わないと辞めるか
それは本人次第
そいつが無能か、お前さんがそいつにだけ仕事をきちんと教えてないか、もしくは二人の関係が悪いだけか
どっちとも悪くなくても、上手く行かない関係ってあるしな
そいつだけ教育係を代えてみるという手もある
教育者が代わるだけで、劇的に有能になるパターンもあるしな
有能な人事が採用した人間だ
どこか見所はあったのかもしれんぞ
他の人はちゃんとできているのでそれは難しいんだ
本人の社会人としての自覚と向上心がないと
教育と言っても限界がある
大学上がりってのは学歴ばっかで使えないやつが圧倒的に多いね
元ヤンのほうが働くよ
社会に出たら学歴なんか仕事の役にたたねー
研究職や専門職だってやる気あるなら学歴はいらんと僕は思うね
どうせ学部で習うことなんか仕事してれば一年で追いつくんだしな
むしろ邪魔かも
大卒のメリットは勉強の仕方を知っている
調べて理解する
そういう手法が訓練されて身に付いているということにある
上司が悪いとか部下悪いとか、どちらか一方に責任を押し付けたがるやつが多くないかい？
大事なのは楽しいと思って働ける環境の維持じゃないのかい？
考え方は人によって様々。「もっと会社を稼がせて自分も稼ぎたい。楽な生活がしたい！」って考えもあれば、「仕事なんて楽をして楽しくやるのが当たり前だ！」って考えもある。
どちらが評価されて給料に影響が出るかは大人ならば誰でも分かるじゃないさ。
楽して高給取りたきゃ頭を使え。出来ないなら体を動かせ。頭も体も使えないなら楽な安い仕事を見つけた方が良いんじゃない？
中にはウダウダ嫌味を言わないと気が済まない連中が居るだろうけど、突き詰めればそれだけだと思うのよね。
自分の向き不向きを判断出来るって大事な要素ですよね。
だから、「すみませんじゃなくてさ」って言うのは当然だと思うんだけど
説明できないからとりあえず謝罪して反省の気持ちを示してるんだろう
まあ何を口にしようとどっちにしろねちねち責めるとこしか想像できないけどな
いつまで経っても足踏みしてるからｗ
初めての自転車の乗り方ってのは、乗るほうも教えるほうも難しい。
自分は仕事ってのはそういうものだって感覚で教えるし教わるよ。
＞できない理由が分かってたら最初から出来てる
"何故できなかったのか"が、わからないとずっと繰り返すんだよ。
繰り返す奴って、自己分析が足りなくて「次から気をつけよう」って思うだけだ
「何をどう勘違いしてミスしたのか？」
「どこが確認不足だったのか？」
「どんな知識や技術が足りなかったのか？」
って、普通はやるんだよ。普通はな！
もし、社外で業務的な事故を起こしちまっら、始末書とか
事故報告書を書くところもあるんだ。
それを書くためには、徹底して掘り下げて分析して原因を掴むんだ。
その報告書は社内で共有して、繰り返さないための知恵にするんよ。
「説明できません。申し訳ございません」じゃ、済まされないんだよ。
教える側も「算数が分かりません」みたいに漠然としていたら
教えられねぇってｗ
ゆとりが使えないとか言ってるけど
根本的な問題を改善していないからじゃないの？
それとも考えないようにしているだけ？
まぁ日本人は安易に問題を先送りにするのが好き
みたいだけど結局のところ誰かがこうむる事に
なるんだよ。
どんだけ上から目線だよ。
具体案を言わずに批判だけするなら馬鹿でも出来る。
まぁ日本人は安易に揚げ足取りするのが好き
みたいだけど結局のところ誰が転ぶ事に
なるんだよ。
「すみません」
「すみませんじゃなくてさ」
・・・
「これで完成なんですけど、あんたがバカだから判んないだけでさぁ 上から降ってきた要求仕様見てこいよ この 過剰品質野郎 つーか 後でここは一括置換すっから 手で綺麗に整形とかやめてくれる? いちいちバカに説明すんのめんどくせ もう会社くんなよ」
(上司が無能だと貰える残業代は増えるから幸せなので黙ってる)
まあ、謝るだけまだマシなんだが。
○○やったの？
という、Ｙ/Ｎでしか答えようのない問いに対し、その作業に至る経緯やら見解やらをモニョモニョと呟く。
そうじゃなくって、やったかどうかを聞いてると言っても、更にモニョモニョモニョとより情報量の増した経緯や見解を呟く。
どう見てもできてない、問いただせば本人もそれを認めた代物を平然と次の工程に回す。
正しいやり方がわからなかったからと抜かす。
聞けよ、できないなら他の人に頼めよ。
どうしてこんなのが正社員で俺が派遣なんだよｏｒｚ
あと無能が一人ぐらいいたほうが皆失敗を恐れずのびのび仕事が出来る
真面目で口答えしない無能は割と必要な存在
まぁ胃に穴が開く前に辞めた方がいいな・・・ｗ
「すみませんじゃなくて、なんで？」「えと、ｘがｙでｙの意味を履き違えたまま進んでて…」
「なんでそのときに質問しないの？」「えと…。お忙しいようだったので…。」
「確かに忙しいよ。でも俺は君の教育係りなわけよ」「はい…。」
「君のミスはイコール俺のミス。わかる？」「はい。すみません…。」
「言っとくけどこれ終わるまで今日は帰れないよ？いい？」「はい…。」
「よし。じゃあ今日はつきっきりで面倒見るから。一緒に片付けよう。俺の仕事が忙しいそうって判断してくれるのはありがたいけど、君の質問に答えるのも同じくらい重要な仕事だから。遠慮はするな。」「はい…。すみま(ry」
「もういいから。元気出せ！笑顔笑顔」「はい！！」
良い国だ
他人に厳しく自分に甘いんだ．
例外もいるけどね
やっぱり人間って産まれたら負けなんだな…
他のほとんどの人は違うよ
「指示の出し方悪かったよね、ごめんね」
って言って全部俺がやり直したw
上は上で気を使ってんだよ
駄目な奴はさらにどん底にはまっていくんだろうな
その後輩は多分コミュニケーションが苦手なんだと思う。
苦手なのか面倒なのか、いまいち分からないが
休憩とかの業務外でも、自分から会話をしてこないんだ。
でも、こっちから会話のネタを振ってやると
それなりの会話はできる。
・・・でも"それなり"だから会話は膨らまない・・・。
上司が仕事を振る場面でも｢こうやって、ここ変えて
・・・こうゆう資料つくって｣って簡単な口頭説明だけで
「はい、わかりました」とアッサリ答えちまう。
俺は途中で電話対応とかしてたから、何を振られたのか把握したくて
後輩に聞くと、理論的に意味不明な資料を作ることになってた。
俺「ねぇ・・・なんでそんな意味不明な資料つくるの？」
後輩「え・・・でもこう言われたんで・・・」
俺「あぁ、ゴメン！言葉間違えた。上司の目的って何？」
後輩「目的ですか？・・・え？目的？」
俺「・・・うん、上司は君が作る資料で何を知りたがっているの？」
後輩「ぃゃ目的は言ってなかったです。」
俺「ぃゃぃゃ、君が訊くんだってば」
後輩「すみません。」
俺「・・・えぇ〜〜・・・目的を訊いてないと動けなくないかぁ？」
後輩「はい・・・すみません。」
俺「・・・で、いつまでに欲しいって？」
後輩「・・・え？」
俺「提出期限ですがな」
後輩「・・・・・・すみません」
俺「・・・提出期限が"すみません"って何？どうゆう事態！？」
後輩「・・・確認してなかったです」
俺「・・・目的と、期限は、必須確認事項！！」
後輩「すみません。」
って、同じことを毎度毎度、何度も同じことを繰り返してる。
上の会話の内容も、俺が上司に確認したら、全然違う内容で
前の資料をテンプレを弄りつつ、別のテーマをはめ込むだけだった。
(後輩の説明だと、前の資料と別テーマを混ぜてた・・・)
コミュニケーション能力不足って分かっているんだけど
俺と会話しているだけじゃ、直らないと思うんだよ
具体的に説明しててもアッサリ「わかりました」
試しに事例あげて聞くと「・・・すみません」
もう後は「・・・すみません」しか発音しなくなる・・・。
怒りを殺して、優しく言おうが、おかしく言おうが
「すみません。」
いい方法あったら、教えてくださいませ・・・。
俺にはムリっぽい・・・orz
コミュニケーション能力が不足しているのはそのためかもしれない。
もしそうなのであれば長い目で見てあげるか、飲みにでも誘って話を聞いてあげては？
上司が怒っていいのは部下に緊張感がない時だけだと思う。
本音１：いいからはよ終われ（帰る直前など）
本音２：ラッキー時間つぶれる♪（仕事中）
ほんとゆとりですすいません。
この流れはどこにでもあるから困る
大人がこんな理不尽だから俺がロリコンになっちゃうのよ
レスありがとう。
でも後輩って3年目・・・
飲み会も「下戸だし、用事がある」って参加しないんだよなぁ・・・
でも、ゲーセンで一人でいるところを目撃されてたリするんですわ・・・
自らバリア張ってるんだよなぁ・・・
まぁ、今度は少しプライベートで弄ってみますｗ
※250
今は「楽でいいわ」って思うかも知れんが
そのうち後輩に抜かれまくって、会社からほされるぞ？
不景気の波がまた来る気配がある。
・・・切られないようにね！
思考停止してるんじゃないかな。
仕事とかどうでもいいと思ってて頭動かすのを拒否してる。
それが正しいとすると、解決方法は…クビにするくらいしかないかも。
痛烈なレスありがとうｗ
確かに頭使ってないなぁと、多々思う・・・。
でも俺は、何の権限もない”先輩”だし
それを判断するのは上司だからなぁ・・・。
上司も最近ちょくちょく簡単な資料を作らせてるから
力を見極めようとしてるんだと思う。
・・・時間の問題かも知れない。
でも、上司がサジを投げて縁が切れるまでは
育ててあげたいなぁ・・・
> 俺「提出期限ですがな」
ここで口調とか表情に気をつけないと、 文章としては質問だけどそういう形式での叱責と解釈して
>後輩「・・・・・・すみません」
となってしまうんだろうな。
指示については、ロボットにプログラムする感じで1から10まではっきり教えてやるしかないのでは？
教える側からすればそう教えてるのかもしれないけど、相手にとっては1から一足飛びで10の説明に感じるのかも。
自分にとっては息する感覚でやってることを説明しようとするとありがちなパターン。
（仕事ではなく障害のカミングアウトで似た苦労があるのさorz）
するどいアドバイスありがとう！
＞ロボットにプログラムする感じで1から10まで・・・
確かにこういう指示すれば、動けるんだよ。
でも、俺と後輩はまったく同じ仕事してるわけじゃないから
俺からの指示なんて全体の半分以下なのさ・・・
(俺の知らない案件で怒られているのも、しばしば)
上司たちが、１から説明できれば良いんだが・・・
＞自分にとっては息する感覚でやってることを説明しようとするとありがちなパターン。
この言葉グサっときたわ・・・。
でも、常識を噛み砕いて説明するのは難しいなぁ・・・
しかし、やる価値はあるな！
でも、難しいなぁ・・・
ありがとう、試して見ますわ！
俺も弱音吐いてちゃいられないな、頑張らねば。
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GLAYの新曲いいわ
バッテリー等でどうしても重くなるんだよ無線は
>あるイギリス人教授は『黒板に漢字を書かないよう気を遣っている』って言っていました
滑稽な話だな
私立大学なんて金儲けの為に建てられた施設なんでしょ？
教育できなくても儲けられるならいいじゃん
上司の名前でデリヘルの懸賞に応募
見事当選してホームページにアップ
ガッツポーズした
的外れに逆上してる人はあきらかに片思いなんてしてもらえない層だろうに
普段病的に女叩きしてるくせにこのくらいでキレるのが分からん
どうでもいいと思わないのか
おおう。まさかこれ少し前にペリカンとか大量死してたけど
これが原因なんじゃ・・・？
さっさと帰れるんば〜＾＾うぜえるんば〜〜〜ｗｗ
ナマポ受給者もそりゃ慌てるよ
河本騒動で以前はタブー視されて表に出て来なかった
生活保護の実態が色々報道されちゃったもんなぁ
3.7兆円もの膨大な税金を食ってて
10年位したら、AKB暴露本だして、がっぽり儲けると、
あの時は、やりまくってますたとかｗｗ
>偏差値40からの大学受験
偏差値40でも掛け算九九やローマ字あたりは理解出来る
それ以下は諦めろってことだ
ハマタ「本日を持ちまして私は卒業します！（泣」
オタ「えーーー やだああああ 辞めないでハマタぁぁぁぁ」
ハマタ「みなさんがそう言ってくれるので辞めません！
>>7
千葉大も大したことないだろｗｗ
hydeさん！